청년 복지포인트는 연 120만 원 상당의 복지포인트를 지원하는 제도입니다. 경기도 청년 복지포인트 대상은 경기도에 거주하고, 중소기업 등에 재직 중인 만 19세~39세 청년 근로자입니다. 경기 청년 복지포인트 신청 대상 및 자격, 복지포인트 신청방법, 사용처까지 모든 정보를 알아보세요.
1. 경기도 청년 복지포인트란?
청년 복지포인트는 경기도에 거주하며 일정 조건을 충족하는 청년 근로자에게 연간 120만 원 상당의 포인트를 제공하는 제도입니다.
현금으로 지급되는 것이 아니라, 경기청년몰이라는 온라인 복지 플랫폼에서 포인트를 사용해 다양한 상품과 서비스를 구매할 수 있습니다.
- 지급 방식: 분기별 30만 원씩 총 4회 지급
- 사용 기한: 포인트 지급일로부터 12개월
- 사용처: 건강관리, 자기계발, 문화생활 등 복지몰 내 상품
2. 신청 대상
2025년 기준 경기도 청년 복지포인트 대상은 아래의 모든 조건을 충족해야 합니다.
| 항목 | 요건 |
|---|---|
| 연령 | 만 19세 이상 ~ 만 39세 이하 (병역이행자는 최대 3년 연장) |
| 거주지 | 주민등록상 경기도 거주자 (현재도 계속 거주 중일 것) |
| 직장 | 경기도 소재 중소기업, 소상공인, 비영리법인 등에 재직 중 |
| 재직 기간 | 신청일 기준 6개월 이상 계속 근무 중 |
| 근무 시간 | 주 36시간 이상 |
| 소득 기준 | 월 과세급여 359만 원 이하 또는 건강보험료 평균 118,500원 이하 |
| 4대 보험 여부 | 미가입자도 신청 가능 (근로계약서, 급여 통장 사본 등 증빙 필요) |

- 신청 제외 대상
- 경기도 청년 노동자 통장, 청년 연금 등 유사한 지원사업 참여자
- 공공기관, 대기업, 공무원 등 제외 업종 재직자
- 경기도 외 거주자 또는 타지역 소재 기업 재직자
3. 신청 기간
| 차수 | 신청 기간 |
|---|---|
| 1차 모집 | 2025년 6월 1일(일) ~ 6월 12일(목) 18:00 |
| 2차 모집 | 2025년 8월 1일(금) ~ 8월 12일(화) 18:00 |
※ 일정은 변경될 수 있어, 차수별 모집 공고를 통해 반드시 확인해주세요.
4. 신청 방법
1) 공식 홈페이지 접속
- 경기도 일자리 재단 홈페이지에서 신청
- [홈페이지 바로가기]
2) 온라인 신청서 작성
- 기본 정보 입력 및 개인정보 제공 동의
- 서류 제출
- 주민등록초본
- 건강보험 자격득실 확인서
- 건강보험료 납부확인서
- 재직증명서 또는 근로계약서
- 사업자등록증(소속 기업 기준)
- 4대 보험 미가입자의 경우: 급여 입금 통장 사본, 급여명세서 등 추가 제출
3) 신청 상태 확인 및 선정 발표
- 마이페이지에서 신청 완료 여부 확인
- 서류 미비 시 보완 가능
- 선정자 발표는 홈페이지 공지 및 문자로 개별 안내
- 복지포인트는 지급일 이후부터 사용 가능
5. 복지포인트 사용 방법
지급된 포인트는 경기청년몰에서 사용할 수 있으며, 사용 기한은 지급일로부터 1년입니다.
사용 가능한 항목은 다음과 같습니다.
- 건강검진, 헬스장, 안경·보청기 구매 등 건강 관련 서비스
- 영화관, 공연, 테마파크, 도서 등 문화 여가
- 독서실, 온라인 강의, 자격증 학원 등 자기계발
- 전통시장 상품권, 지역 특산품 등
※ 포인트는 양도·현금화 불가, 미사용분은 사용 기한 만료 시 자동 소멸

6. 참여 기업 혜택
이 사업은 근로자만을 위한 제도가 아닙니다. 참여 기업도 다음과 같은 간접적 혜택을 누릴 수 있습니다.
- 기업 비용 부담 없음
- 정부 인증 복지제도 참여 기업 이미지 확보
- 근로자 만족도 향상 → 장기근속 유도 효과
- 우수 참여기업 선정 시 보도자료, 인터뷰, 언론 홍보 등 가점 혜택 가능
경기도 청년 복지 포인트는 청년 근로자에게 연 120만원 상당의 복지포인트를 지원하는 복지 지원제도입니다.
정규직 뿐만 아니라 프리랜서, 비정규직, 소규모 사업장 근로자도 모두 지원받을 수 있습니다.
조건의 범위가 넓으므로, 자격 요건이 되시는 분들은 꼭 신청하셔서 분기별로 혜택을 받아가시기 바랍니다.
[2025년 경기도 청년면접수당 대상, 일정, 신청 정리]
4대 보험 미가입자도 신청 가능한가요?
네, 가능합니다. 단, 근무 사실을 증명할 수 있는 근로계약서, 급여 명세서, 입금 통장 사본 등의 서류를 추가 제출해야 합니다.
급여가 세전 360만 원인데 신청이 가능한가요?
과세기준 급여가 359만 원 이하일 경우 신청 가능하며, 건강보험료 월평균이 118,500원 이하일 경우 우선적으로 적용됩니다.